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Software Teamwork: Taking Ownership for Success
This is the eBook version of the printed book. If the print book includes a CD-ROM, this content is not included within the eBook version.“If your desire is to effect change or have more influence on a software team, you could either stumble around in the dark for a few years, experimenting with different techniques, or you could buy, read, and apply the techniques in this book. This choice, of course, is up to you.”–Matthew Heusser “Jim Brosseau’s understanding of the true dynamics of the IT workplace shows through in Software Teamwork. For those on the IT solution delivery front lines, and for those who manage them, his insights and wisdom will lead to not only better projects, but a better work life as well.”–Bruce A. Stewart, Chief Executive Officer, Accendor Research, Inc. Optimizing the Human Side of Software Development: Real Solutions Based on Real Data and Experience Software Teamwork is a compelling, innovative, intensely practical guide to improving the human dynamics that are crucial to building great software. Drawing on years of work with a wide range of teams, Jim Brosseau shows how to drive powerful improvements through small, focused changes that deliver results. These changes are designed to work for the whole team and respect existing organizational culture. Better yet, Brosseau identifies solutions you can start implementing right now, as an individual, without waiting for executive buy-in. Whatever your methodology, technology, or organization, Software Teamwork demonstrates how to apply solutions to realistic development challenges involving complex sets of stakeholders. Along the way, Brosseau shares important new insights into the attitudes, motives, and personal relationships that project management software just can’t track. Software Teamwork is a revelation–and an invaluable working resource for every project team member, leader, and stakeholder. Preface xv Acknowledgments xxi About the Author xxiii Part I: The Problem Space Chapter 1: Why Are We So Challenged? 3 Chapter 2: Do the Right Thing 23 Part II: Individuals Chapter 3: The Right Stuff 39 Chapter 4: A Quality Focus 53 Chapter 5: Facing Challenges 65 Chapter 6: Proactive Effectiveness 81 Chapter 7: Sustainability 95 Part III: Groups Chapter 8: Communication 109 Chapter 9: Motives and Expectations 125 Chapter 10: Playing Well Together 143 Part IV: Teams Chapter 11: Alignment 161 Chapter 12: Organization 177 Chapter 13: Coordination 199 Chapter 14: Guidance 217 Part V: Stakeholders Chapter 15: Customers 235 Chapter 16: Setting Goals 243 Chapter 17: Specification 259 Chapter 18: Prioritization 273 Chapter 19: Change 283 Chapter 20: Progress 295 Part VI: Putting It All Together Chapter 21: Pick Your Battles 311 Chapter 22: Flexibility and Rigor 323 Chapter 23: Progress Revisited 335 Chapter 24: Change Revisited 345 Chapter 25: Constant Vigilance 361 Part VII: Appendix Appendix: Core Tools 375 Index 387
Preis: 23.53 € | Versand*: 0 € -
Software Teamwork: Taking Ownership for Success
“If your desire is to effect change or have more influence on a software team, you could either stumble around in the dark for a few years, experimenting with different techniques, or you could buy, read, and apply the techniques in this book. This choice, of course, is up to you.”–Matthew Heusser “Jim Brosseau’s understanding of the true dynamics of the IT workplace shows through in Software Teamwork. For those on the IT solution delivery front lines, and for those who manage them, his insights and wisdom will lead to not only better projects, but a better work life as well.”–Bruce A. Stewart, Chief Executive Officer, Accendor Research, Inc. Optimizing the Human Side of Software Development: Real Solutions Based on Real Data and Experience Software Teamwork is a compelling, innovative, intensely practical guide to improving the human dynamics that are crucial to building great software. Drawing on years of work with a wide range of teams, Jim Brosseau shows how to drive powerful improvements through small, focused changes that deliver results. These changes are designed to work for the whole team and respect existing organizational culture. Better yet, Brosseau identifies solutions you can start implementing right now, as an individual, without waiting for executive buy-in. Whatever your methodology, technology, or organization, Software Teamwork demonstrates how to apply solutions to realistic development challenges involving complex sets of stakeholders. Along the way, Brosseau shares important new insights into the attitudes, motives, and personal relationships that project management software just can’t track. Software Teamwork is a revelation–and an invaluable working resource for every project team member, leader, and stakeholder. Preface xv Acknowledgments xxi About the Author xxiii Part I: The Problem Space Chapter 1: Why Are We So Challenged? 3 Chapter 2: Do the Right Thing 23 Part II: Individuals Chapter 3: The Right Stuff 39 Chapter 4: A Quality Focus 53 Chapter 5: Facing Challenges 65 Chapter 6: Proactive Effectiveness 81 Chapter 7: Sustainability 95 Part III: Groups Chapter 8: Communication 109 Chapter 9: Motives and Expectations 125 Chapter 10: Playing Well Together 143 Part IV: Teams Chapter 11: Alignment 161 Chapter 12: Organization 177 Chapter 13: Coordination 199 Chapter 14: Guidance 217 Part V: Stakeholders Chapter 15: Customers 235 Chapter 16: Setting Goals 243 Chapter 17: Specification 259 Chapter 18: Prioritization 273 Chapter 19: Change 283 Chapter 20: Progress 295 Part VI: Putting It All Together Chapter 21: Pick Your Battles 311 Chapter 22: Flexibility and Rigor 323 Chapter 23: Progress Revisited 335 Chapter 24: Change Revisited 345 Chapter 25: Constant Vigilance 361 Part VII: Appendix Appendix: Core Tools 375 Index 387
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Teamwork
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Teamwork
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Was ist Open-Source-Software?
Open-Source-Software ist Software, deren Quellcode frei verfügbar ist und von der Gemeinschaft frei genutzt, geändert und weiterentwickelt werden kann. Dies bedeutet, dass die Entwickler den Code einsehen, modifizieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anpassen können. Open-Source-Software fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch in der Entwicklergemeinschaft und trägt zur Schaffung von innovativen Lösungen bei. Ein bekanntes Beispiel für Open-Source-Software ist das Betriebssystem Linux.
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Ist Open-Source-Software immer kostenlos?
Open-Source-Software ist nicht immer kostenlos. Der Begriff "Open Source" bezieht sich auf die Lizenzierung und den Quellcode, der für jeden zugänglich ist. Es bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass die Software kostenlos ist. Einige Open-Source-Projekte verlangen möglicherweise Gebühren für die Nutzung oder den Support. Es gibt jedoch auch viele kostenlose Open-Source-Softwareprojekte, die von der Community entwickelt und gepflegt werden.
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Ist QR-Code-Freeware oder Open-Source-Software?
Ein QR-Code ist weder Freeware noch Open-Source-Software. Ein QR-Code ist eine Art zweidimensionaler Barcode, der Informationen in Form von schwarzen Punkten auf einem weißen Hintergrund darstellt. Es handelt sich dabei um eine Technologie, die von verschiedenen Unternehmen und Organisationen entwickelt wurde und frei genutzt werden kann. Es gibt jedoch verschiedene Softwarelösungen, die QR-Codes generieren können, von denen einige Freeware oder Open-Source sein können.
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Was sind die Vorteile von Open Source Software gegenüber proprietärer Software? An welchen Stellen wird Open Source Software in der Industrie eingesetzt?
Die Vorteile von Open Source Software sind, dass sie kostenlos verfügbar ist, flexibel angepasst werden kann und eine aktive Community für Support bietet. Open Source Software wird in der Industrie vor allem für Webserver, Datenbanken, Betriebssysteme und Entwicklungstools eingesetzt.
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Teamwork
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Teamwork
Wie soll das denn gehen? Was passiert, wenn ein Erklärerteam aus zwei Spielern einen Begriff beschreiben soll, hierfür aber nur einen gemeinsamen Satz sagen darf? Doch es kommt noch besser: Die beiden dürfen sich vorher nicht absprechen und bilden den Satz im Wechsel Wort für Wort! Da ist Laune angesagt, denn alle anderen versuchen gleichzeitig und wild durcheinander den Begriff zu erraten. Wer holt sich die meisten Punkte?
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Software Configuration Management Patterns: Effective Teamwork, Practical Integration
Stereotypes portray software engineers as a reckless lot, and stereotypes paint software configuration management (SCM) devotees as inflexible. Based on these impressions, it is no wonder that projects can be riddled with tension! The truth probably lies somewhere in between these stereotypes, and this book shows how proven SCM practices can foster a healthy team-oriented culture that produces better software. The authors show that workflow, when properly managed, can avert delays, morale problems, and cost overruns. A patterns approach (proven solutions to recurring problems) is outlined so that SCM can be easily applied and successfully leveraged in small to medium sized organizations. The patterns are presented with an emphasis on practicality. The results speak for themselves: improved processes and a motivated workforce that synergize to produce better quality software.
Preis: 28.88 € | Versand*: 0 € -
Software Configuration Management Patterns: Effective Teamwork, Practical Integration
Stereotypes portray software engineers as a reckless lot, and stereotypes paint software configuration management (SCM) devotees as inflexible. Based on these impressions, it is no wonder that projects can be riddled with tension! The truth probably lies somewhere in between these stereotypes, and this book shows how proven SCM practices can foster a healthy team-oriented culture that produces better software. The authors show that workflow, when properly managed, can avert delays, morale problems, and cost overruns. A patterns approach (proven solutions to recurring problems) is outlined so that SCM can be easily applied and successfully leveraged in small to medium sized organizations. The patterns are presented with an emphasis on practicality. The results speak for themselves: improved processes and a motivated workforce that synergize to produce better quality software.
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Was ist wichtig für Teamwork?
Was ist wichtig für Teamwork?
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Was sind die grundlegenden Unterschiede zwischen Open-Source- und Closed-Source-Software?
Open-Source-Software ist frei verfügbar, der Quellcode kann eingesehen und modifiziert werden, während Closed-Source-Software proprietär ist und der Quellcode nicht öffentlich zugänglich ist. Open-Source-Software wird oft von einer Community entwickelt und verbessert, während Closed-Source-Software von einem einzelnen Unternehmen entwickelt wird. Open-Source-Software ist in der Regel kostenfrei, während Closed-Source-Software oft kostenpflichtig ist.
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Welche Vorteile bietet Open-Source-Software im Vergleich zu proprietärer Software?
Open-Source-Software ist in der Regel kostenlos, was Kosten spart. Sie bietet mehr Flexibilität und Anpassungsmöglichkeiten, da der Quellcode offen ist. Zudem fördert sie die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch in der Entwicklergemeinschaft.
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Was sind die Vorteile von Open Source Software gegenüber proprietärer Software?
Die Vorteile von Open Source Software sind, dass sie in der Regel kostenlos verfügbar ist, was Kosten spart. Zudem ermöglicht sie eine größere Flexibilität und Anpassbarkeit, da der Quellcode offen ist. Außerdem fördert sie die Zusammenarbeit und Innovation durch die aktive Beteiligung der Community.
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